【答案】 创业基本功与精益创业方法论 第四章 创业公司的战略与执行 第四章测验

第1题 多选题

把事情做极致三法则:

A. 找对人

B. 做对事

C. 执行力强

D. 人心齐

第2题 多选题

可以全力以赴去做的事情有以下特点:

A. 热门行业

B. 行业够大

C. 痛点清晰

D. 巨头不愿查收

第3题 单选题

创业公司选择起步点取决于:

A. 人口密集度

B. 人均收入水平

C. 核心竞争力

D. 竞争对手少

第4题 多选题

创业公司选择合适人选必备特质包括:

A. 无怨无悔加班

B. 相信公司正在致力的方向

C. 与创始人能力互补

D. 不在乎收入

第5题 多选题

当把资源作为核心竞争力之一的时候,要确保资源的获取和整合方式:

A. 短

B. 平

C. 快

D. 轻

第6题 多选题

玩转资源的核心要素:

A. 资源多

B. 竞争对手少

C. 痛者众多

D. 痛点集中

第7题 多选题

关于竞争对手的两个重要:

A. 反思自己比分析竞争对手重要

B. 分析用户比分析竞争对手重要

C. 打败竞争对手比做出优秀产品重要

D. 严密检测竞争对手的一举一动最重要

第8题 多选题

培养高执行力团队的管理方式有:

A. 设定目标

B. 找到最优路径

C. 调用资源

D. 给足股票

第9题 多选题

团队执行力低的主要原因:

A. 没给足报酬

B. 没找对人

C. 创始人没管理好

D. 目标和执行路径设定不清晰

第10题 多选题

激励基层员工,特别是90后员工的有效方法包括:

A. 给予充分成长空间

B. 开足够高的工资

C. 创造宽松的工作环境

D. 更加开放的管理方式

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