第1题 多选题
把事情做极致三法则:A. 找对人
B. 做对事
C. 执行力强
D. 人心齐
第2题 多选题
可以全力以赴去做的事情有以下特点:A. 热门行业
B. 行业够大
C. 痛点清晰
D. 巨头不愿查收
第3题 单选题
创业公司选择起步点取决于:A. 人口密集度
B. 人均收入水平
C. 核心竞争力
D. 竞争对手少
第4题 多选题
创业公司选择合适人选必备特质包括:A. 无怨无悔加班
B. 相信公司正在致力的方向
C. 与创始人能力互补
D. 不在乎收入
第5题 多选题
当把资源作为核心竞争力之一的时候,要确保资源的获取和整合方式:A. 短
B. 平
C. 快
D. 轻
第6题 多选题
玩转资源的核心要素:
A. 资源多
B. 竞争对手少
C. 痛者众多
D. 痛点集中
第7题 多选题
关于竞争对手的两个重要:A. 反思自己比分析竞争对手重要
B. 分析用户比分析竞争对手重要
C. 打败竞争对手比做出优秀产品重要
D. 严密检测竞争对手的一举一动最重要
第8题 多选题
培养高执行力团队的管理方式有:A. 设定目标
B. 找到最优路径
C. 调用资源
D. 给足股票
第9题 多选题
团队执行力低的主要原因:A. 没给足报酬
B. 没找对人
C. 创始人没管理好
D. 目标和执行路径设定不清晰
第10题 多选题
激励基层员工,特别是90后员工的有效方法包括:A. 给予充分成长空间
B. 开足够高的工资
C. 创造宽松的工作环境
D. 更加开放的管理方式
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